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你在為誰工作
所屬分類:長利報
發布日期:2011-06-07
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  2010年7月,我踏出校園,走上人生的第一個工作崗位,從事一份自己非常喜歡的職業——HR。剛開始,我習慣以一個旁觀者的眼光去看待工作中任何事情,看來來往往人們的表情,看前輩們如何處理問題,看人力資源工作在整個企業中的價值,漸漸地,我融入到這個集體,融入到工作狀態中,并把人力資源管理為自己一輩子的職業。我踏踏實實工作,以百分百的熱情投入工作、投入生活。曾不止一個人這樣問我:“作為一名名校...

文/曾葉

  2010年7月,我踏出校園,走上人生的第一個工作崗位,從事一份自己非常喜歡的職業——HR。剛開始,我習慣以一個旁觀者的眼光去看待工作中任何事情,看來來往往人們的表情,看前輩們如何處理問題,看人力資源工作在整個企業中的價值,漸漸地,我融入到這個集體,融入到工作狀態中,并把人力資源管理為自己一輩子的職業。我踏踏實實工作,以百分百的熱情投入工作、投入生活。曾不止一個人這樣問我:“作為一名名校畢業的學生,公司又沒給你多發工資,你怎么可以工作得這么有激情?”其實我也不知道為什么,只是知道自己想要什么樣的生活,知道現在的努力都是為自己的理想鋪路。

  由于工作的關系,我經??梢越佑|到出于各種原因離職或者抱怨工作的人,他們大多感慨:“做這份工作,有什么希望可言?”“每個月這么點工資,有什么出頭之日?”對于工作心灰意冷的人,是不可能踏踏實實做好本職工作的。其實每個人手頭平凡的工作都是一座“鉆石礦”,只要好好挖掘——全心全意、盡職盡責把自己手頭工作做好,就能找到屬于自己的“鉆石”,包括職位的晉升和財富增加??僧斀裆鐣诵母≡?,他們堅信世上有很多掙錢機會或者成功的機會,于是他們焦急地尋找,尋找另外的時間,另外的地點,另外的行業,另外的工作職位,但絕不是現在,絕不是手頭這個日久生厭的工作,他們往往知道如何在未來提升自己,卻不知道珍惜眼前的機會,在漠視中遺失了自己的寶藏。我想說:“臨淵羨魚,不如退而結網?!比魏谓M織都有上層領導和基層群眾,關鍵是看你能成為組織中哪個階層的人。

  “態度決定高度”,相信這句話很多人都聽過,運用在工作中就是要抱著“為自己工作”的心態工作,承認并接受“在為他人工作的同時,也是在為自己工作” 這一工作理念,在工作中保持一份積極向上的心態和學習的激情。

  在現代社會中,職場人士面臨著巨大的壓力。同事之間的競爭,工作方面的要求,以及日常生活瑣事,無時無刻不在禁錮我們的心靈,于是在種種壓力、種種禁錮之后,無精打采、垂頭喪氣和漠不關心扼殺了我們對工作的追求與激情。從熱愛工作到應付工作,再到逃避工作,激情的喪失使我們的工作變得枯燥而瑣碎,毫無生氣。沒有良好的心態,人們容易在這種工作模式中迷失自己的方向。

  另一方面,一個純粹把工作當成是為別人打工的人,將無法領略到工作的樂趣,也只能在抱怨和無奈中度過自己的職業生涯。工作是一個展示自己才能的舞臺,通過在別人為你提供的舞臺上,我們可以充實自我、表達自我、成就自我。同時,我們要在工作之余不斷涉獵、不斷鉆研,讓自己在知識的廣度和深度上不斷提升。

  讓我們調整好自己的心態,一起走向成功之路。在這個浮躁的年代,更需要熱情去重燃工作激情,更需要發自心底的反思。當我們每個人都從心底承認并接受“我在為別人工作的同時,也是為自己工作”這一工作理念,責任、敬業、忠誠也就產生了。我們將以兢兢業業、自強不息的精神,在平凡的崗位上抒寫不平凡,我們不止在為別人打工,更不是單純的在賺錢,我們在為自己的理想而工作,為自己的人生而工作。
(此文系公司文化藝術節三等獎作品。)


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